融媒体背景下新闻采编策划新亮点

随着社会经济的迅猛发展及5G技术的日臻成熟，新旧媒体融合发展的趋势日益明显，这既为新闻传播发展创造了重要的契机，也对新闻采编策划提出了新的要求。在融媒体时代，新闻工作者要打破传统理念的束缚，迎合行业发展趋势，树立新的工作理念，完善和优化采编策划流程，使创作出来的新闻作品符合融媒体发展趋势，满足受众的多元需求，以此推动新闻行业的高质量、持续化发展。鉴于此，现立足于融媒体时代，探讨新闻采编策划创新思路，为其提出具体建议，以供参考。

关于融媒体及新闻采编策划的基本论述

关于融媒体的基本论述

融媒体是一个比较笼统的概念，是指将电视、广播等传统媒体与社交媒体等新媒体融合在一起，借助其在资源、信息、传播方式等各个方面的优势，打造全新的媒体生态系统，实现“资源通融、内容兼容、宣传互融、利益共融”的传播局面，以促进各类新闻讯息实现广泛快速的传播。在融媒体时代，信息传播已经不再受限于传统媒体的单向推送模式，而是呈现出多元化、交互性和个性化的特点。人们能够借助传统媒体、新媒体等各种媒体平台阅览信息、了解新闻，与此同时，信息创作者、发布者也可以成为信息的接收者和传播者，反过来，信息接收者、传播者也能够成为信息的创作者、发布者，这样不仅能够确保各类用户的信息需求得到有效满足，也有助于信息快速广泛地传播。

关于新闻采编策划的基本论述

在新闻媒体工作体系中，采编策划是不可或缺的一环。采编策划是对新闻事件或新闻人物、社会热点等进行统筹规划、采访报道的过程，主要涉及选题策划、采访策划、报道形式策划等相关内容。新闻采编策划的工作内容主要由两部分组成，一部分是采访，另一部分是编辑。新闻工作人员进行采编策划时，应在自觉遵守法律法规的前提下，秉承着真实客观等基本原则，通过各种合法合规的渠道及方法搜集信息，再通过对已搜集信息的整理、分析获取有价值的信息，基于此创作出一篇篇有内涵、有价值且客观准确的新闻作品，使广大民众的知情权得到有效维护。

融媒体背景下新闻采编策划的特点

融媒体时代，新闻采编策划呈现出新的特点，具体表现为以下几个方面。

第一，信息资源数量庞大且质量参差不齐。各种新兴技术的发展及媒体平台的诞生使得信息创作及传播主体更加多元化，公众可直接在平台上创作、发布、传播及阅览信息，使得新闻信息传播呈现出“去中心化”的特点。信息创作及传播主体的多元化使得信息资源以几何倍数持续增加，但是由于创作主体、传播主体缺乏规范培训，其创作出来的信息质量难以得到保障，因此，融媒体时代对新闻采编人员的信息搜集能力、信息辨别能力提出了更高的要求。

第二，信息载体丰富。智能手机、平板电脑等均是获取信息的主要工具，信息表现形式丰富，有文字形式、图像形式、视频形式、音频形式等，信息载体的丰富化增加了新闻采编的难度。

第三，采编成果多用性。融媒体时代，新闻的报道形式变得越来越丰富，可通过网络电视、短视频、微信公众号等多种方式进行报道。报道形式的多样性要求新闻工作人员在采编环节要结合不同的报道形式采集具有不同表现形式的信息，导致采编工作量增加。

融媒体背景下新闻采编策划创新路径

在融媒体背景下，新闻机构应打破传统思维，学会以全媒体的视角审视和分析新闻采编策划工作，充分发挥各种媒体的优势，尽可能地获取更多优质新闻资源，保障新闻报道的时效性、完整性及真实性。与此同时，新闻机构要尝试以新兴技术为依托重构新闻采编业务流程体系，提高新闻采编效率，保障新闻报道质量。笔者认为，在融媒体时代，新闻机构可从以下几个方面入手创新新闻采编策划工作，提高新闻采编策划效率与质量。

整合新闻业务单元，优化新闻采编流程

在融媒体背景下，新闻机构应结合各类媒体的传播特点及资源优势，对新闻业务单元进行梳理及整合，与此同时，根据融媒体时代的新闻采编特点，对新闻采编流程进行调整与优化，剔除无效环节或者低价值环节，以此形成一套严谨高效的新闻采编流程。

第一，创建综合编辑部门，整合新闻业务单元。在融媒体时代，不论是以电视、广播、纸媒为代表的传统媒体，还是以社交媒体、互联网平台为代表的新媒体，都积极探索网络业务，扩大新闻采编范围，整合新闻业务单元，提高新闻采编效率。新闻机构要顺应融媒体时代的发展潮流，加强对电视、网络等各种不同渠道、不同形式的业务内容的梳理与整合，争取形成一套系统完善的新闻采编体系。为实现以上目标，新闻机构可以创建“综合编辑部门”，抽调内部融媒体意识强、了解各类媒体平台运作流程以及文字功底强的人员作为综合编辑部门的工作人员，由新闻机构的主要负责人担任综合编辑部门的管理者，打破以往新闻机构内部不同部门之间独立运行、各自发展的局面，通过创建多媒体新闻部门的方式，组建由多类人才共同构成的新闻采编部门，要求他们严格按照规定集中采编。与此同时，将新闻单位内部的不同频道进行重组规划，实施统一采编、共同商讨的运作模式，鼓励采编人员通过各种渠道、各种方法拓展采编范围，丰富采编内容，从源头上保障新闻采编效率与质量。

第二，建立监测机制，优化新闻采编流程。新闻机构在创新采编策划工作时，首先，应结合融媒体时代新闻采编策划的特点及广大受众的需求，分析当前新闻采编策划流程是否合理严谨，是否能够顺应融媒体时代的特点，基于此，确定待调整或者待优化的采编策划流程。其次，要围绕工作目标及受众需求，剔除无用流程，增设高价值流程，争取形成一套高效合理的采编策划流程。最后，要建立监测机制，定期评估新流程的实施效果，结合评价结果及用户反馈，进一步调整和优化新闻采编流程，对各个环节、各个流程需要开展的工作、应该达到的效果及其具体负责人、实施人等进行充分明确，促进新闻采编策划工作的高效有序开展。

建立多业务融通机制，完善新闻采编信息库

融媒体时代，新闻媒介变得越来越丰富和立体，大数据技术为新闻采编工作的开展提供了新的思路，但是如何在海量的新闻素材资源中凝练出有价值、有意义的真实信息是当前亟待解决的重要问题。对此，笔者认为，有必要以大数据技术为支撑，构建并完善多业务融通机制，实现新闻部门之间、媒介之间的深度融合，促进新闻采编工作质量不断提升；同时也需要借助全媒体等新兴技术构建新闻信息采编库，促进新闻采编工作有条不紊地高效推进。

第一，以大数据技术为支撑建立健全多业务融通机制。新闻机构在运作及发展过程中要增强创造意识，加强对新闻采编策划流程的精简与优化，着力形成科学、系统的业务链条，促进采编策划工作有序地开展。与此同时，新闻采编部门要加强对新兴技术的学习，学会运用智能检索、大数据技术等广泛深入地挖掘信息素材，将获取到的海量信息进行整合之后，按照业务链条中涉及的流程及部门进行分配，促使不同部门在大数据存储和处理系统、数据共享和协作平台等相关工具的协助下实现业务融通管理，促进新闻采编策划工作一体化。

第二，以全媒体等新兴技术为支撑完善新闻采编信息库。在融媒体时代，只有准确把握受众不断变化的需求并为受众推送其感兴趣的讯息，才能吸引受众的关注，并赢得受众的认可。所以，新闻机构一方面要通过微信、新闻客户端、抖音平台等各种渠道与受众进行沟通，了解他们的需求与偏好，以此为导向搜集信息，丰富信息素材，构建新闻采编信息库；另一方面要利用数据爬虫和实时数据流处理技术，监测各种新闻来源和社交媒体平台上的实时新闻信息，及时更新信息库，确保信息的可用性与时效性。另外，新闻机构要加强对新闻采编信息库的安全管理，即通过身份验证、权限控制、数据加密等多重措施保护用户和新闻数据的隐私，实现新闻信息的安全管理。

借助新媒体平台，增强新闻采编的互动性

受众的需求及偏好直接关系到新闻报道的内容及方向，所以，新闻机构应借助新媒体平台与受众进行交流，根据受众反馈准确了解其需求，以此为导向开展新闻采编策划工作，由此制作出民众喜闻乐见的新闻作品。

第一，新闻工作者可以利用抖音、微博等媒体平台与受众进行实时互动，在发布新闻内容的同时观看读者的留言，同时与读者在评论区进行互动交流，深入了解他们的需求与偏好，基于此搜集大量新闻素材，促进新闻采编工作的持续稳定开展。

第二，新闻工作者可借助新媒体平台的投票和话题讨论功能，邀请读者参与特定话题的讨论和投票。这样不仅能够搜集读者的意见和观点，还能够将其反映在新闻报道中，增加读者的参与感，激发读者反馈的热情，促进新闻报道质量不断提升。

加强新闻编辑策划人才培养，顺应融媒体时代潮流

在融媒体时代，民众可以通过抖音、微博、微信等各种媒介获取其感兴趣的新闻讯息，但是有些新闻工作者，特别是年龄相对较大的工作人员缺乏对抖音、微博、微信等新媒体平台的了解，缺乏对不同媒体平台的运行规则的了解，也不能准确获取不同媒体平台的受众类型及其信息需求，导致其采编的新闻不符合受众需求，策划的新闻难以引起人们关注，更难以实现广泛传播。所以，在融媒体时代，有必要加强对新闻编辑策划人才的培养，引导新闻工作者在自主学习、参与培训、深化交流等的过程中开阔视野，发散思维，丰富新闻元素，更好地满足融媒体时代的要求。

第一，增强新闻编辑的学习意识，促使其发散编辑及策划思维。首先，鼓励新闻编辑通过网络、媒体平台等各种路径认真细致地了解现代受众的信息需求，准确把握他们的信息阅览特点及个人偏好，在此基础上明确新闻选题，确保新闻选题与受众兴趣相契合。其次，新闻编辑应增强学习意识，自觉加强对各种编辑策略、编辑技巧的学习与掌握，不断提高个人编辑水平，保证新闻内容的专业性、准确性以及严谨性。此外，新闻编辑要发散思维，不拘泥于常规俗套，学会站在受众需求的立场上编辑策划新闻内容，争取获得更多受众的关注与认同，从而获得令人满意的新闻报道效果。

第二，加强培训与考核，提高新闻编辑的编辑策划水平。首先，加强专业培训。对于融媒体时代的新闻编辑而言，他们必须具备出色的信息搜集能力和语言组织能力，只有这样才能够保障新闻内容能获得良好的报道效果。为实现此目标，新闻机构应定期组织新闻编辑进行专业培训，侧重对新闻编辑、策划等方面进行培训，使其专业能力不断提升。其次，加强法制教育和政治教育。作为新闻的制作者，新闻编辑的专业素养直接关系到新闻内容质量，甚至决定了新闻能否报道及传播。新闻编辑一方面要积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以此为引领开展新闻舆论工作，促进新闻机构导向力、公信力的持续提升。另一方面要加强相关法律政策的学习，保证新闻采编策划过程中各项工作的合法合规，保证新闻报道的真实性、客观性及合理性。

第三，丰富文化交流活动，全面提升新闻编辑的专业水平。首先，以在线平台或社区平台为依托，共享和讨论新闻知识学习资源，促使新闻编辑通过博客、论坛、社交媒体等方式增进交流，共享知识，实现新闻采编策划能力的不断提升。其次，丰富文化交流活动，积极举办新闻采编讲座、新闻舆论引领讨论会等各种活动，邀请新闻领域的权威专家、学者和从业者分享经验和见解，促使新闻编辑与行业内的权威精英进行深层次交流，引导他们在纷繁复杂的融媒体时代合理预测市场变化，全面了解受众需求，加强对新闻事件的调查与分析，提高敏锐力和洞察力，能够站在当事人的角度分析事件，准确凝练出有用的信息；增强他们的责任意识，鼓励他们保持崇高的职业精神，以挖掘事实真相、还原事件全貌为工作要求进行新闻采编策划，由此制作出一系列有内容、有深度、有影响力的新闻报道，从而实现引领舆论、维护社会安定和谐的目标。

综上所述，媒体融合是新闻行业发展的必然趋势，也是经济文化繁荣发展的必由之路。在融媒体时代，新闻机构及新闻采编策划工作人员等都要与时俱进，以积极主动的姿态融入融媒体时代，借助新媒体平台，增强新闻采编的互动性，根据融媒体时代的工作要求及受众需求，革新采编理念，优化采编策划流程，创建新闻采编信息库，增强新闻报道的吸引力和感召力，实现对社会舆论的正向引导。